根據「日本全國勞動組合總聯合」調查，20至29歲男性受到性騷擾的比率，反而比同年齡層女性多出了7％，加害者除了女性上司，更包括男性上司。

一名日本男子說，自己曾多次被男性上司碰觸胯下，他還提到，「如果甩開他的手，對方就會大吼說『這樣又沒關係』，那感覺很討厭。」而當他向公司性騷擾諮詢窗口尋求解決辦法，竟被回應：「他就是這樣的人，不要想太多，如果太過在意反而會影響到工作。」讓這名男子相當絕望，甚至被醫生診斷為「適應障礙症」，不得已停職1年。

這名男子日前想以「職業災害」向高等法院提訴求償，沒想到竟被法官以「遭拍打臀部，是職場上被認可的身體接觸範圍」以及「並無目擊者可證明被觸碰胯下、乳頭」，判定敗訴。對此，律師認為，這是因為社會對受害人是男性的偏見，才會導致這種離譜的判決。

律師表示，男性在遭受性騷擾時，往往會因為傳統社會框架以及自尊心，選擇默默隱忍，不敢向外面求助。學者及專家也提醒，一旦受害務必尋求相關協助，以避免影響心理狀態，造成更大的傷害。〈新聞轉貼〉