在於企業主=慣老闆的歧視。
歐/美/日很多工作都願意僱用老人，台灣就很不願意；所以，台灣的老人很難找到工作；連清潔工/警衛這種老人可以勝任的基層工作，大半都只看到中年人/近老年人在做。
其實全聯可以僱用我這種老人去當理貨員，不過我相信他們寧可違法僱用外勞。我甚至很少在全聯看到中年人=員工都很年輕，前天在全聯碰到的兩位外勞很幼齒，差不多就是高中生的模樣，估計只有20出頭歲。
記得我在仁德租屋的時候，有家楠梓的保全公司要我去路竹的友達廠上班，可是我59歲的年齡被廠方的主管打回票，保全公司的人跟我說抱歉，因為廠房要求年輕的警衛。
所以，本館的槓精別隨隨便便&看不起人地要老人去找工作&別當社會的寄生蟲...你們要真懂這個社會的運作模式，就不會隨便看不起底下階層的弱勢者。
好了，如今&可見的未來...本下流老人的財富可是蒸蒸日上，光今年到七月而已，帳面上就多了一千萬的金融資產。記得當初在路竹租房時，因為群創的持股入帳頗豐，就有槓精說我比巴菲特還厲害，那這位槓精會叫巴菲特去找工作嗎？！你根本連巴菲特屁眼的一根白毛都比不上吧~ㄘㄟˋ~