這不是唱衰，而是想告訴大家：這是我們沒注意到的現實！精密儀器代理商業務網友 問卦 ：「台灣是不是快要完了？」

原來是公司內一位泰國移工合約到期後表示不願意續約，想回老家工作，這讓他不禁好奇：雖然這份工作要輪班，但現場有冷氣，工作是做一個小時滑半小時手機，然後偶爾加班，每個月也能拿到兩萬塊，已經比其他移工做的工作輕鬆了，為什麼要回老家？

「有簽約才走不了，不然早想回去了。」這是那位泰國移工的回覆，「台灣薪資低得可怕，東西卻貴成這樣，在泰國做正常工作都可以領到 24K 了，物價比台灣便宜 2 到 3 成，當然趕快回去。」

他也提到，做這些苦差的移工們，扣除仲介、住宿、供餐等費用，在台灣大概只能領到 14、15K，「一開始聽到還不相信，直到我現在在化學工廠工作，也跟幾個泰勞混得還可以，他們拿出薪資單給我看，我他 X 才真的相信。」

在台灣，你以為這是個案嗎？

泰國：台灣薪水再不成長，外國移工會斷源

早在 2014 年，在花蓮舉行經貿國是會議時，低薪及外勞工資就已經成為討論焦點，而且那時 泰國移工的第一首選已經不是台灣，而是南韓。

台灣偏低的薪資已經影響移工來台意願， 台灣剛開放移工時，與泰國薪資差距約 3 到 5 倍，讓泰國移工成為國內最大外勞來源 ；但現在台灣薪資跟泰國差不了多少，泰國勞工來台人數已掉到最後一名——香港和新加坡的外籍移工薪資只有當地民眾的 80%，若台灣薪水再不成長，移工有天會斷源。

越南：台灣似乎更保護越南移工啊！

不成長的薪水、過高的仲介費，以及以下這點，都看得出台灣對本國、外國勞工的制度似乎都沒有個定數。

據《中央社》報導，越南國外勞工管理局的數據顯示，2017 年前 9 個月共有 9 萬 2671 名越南勞工赴海外就業，其中台灣就引進 4 萬 7139 名越南勞工，高達 51%，是輸入最多越勞的市場。

在台灣，越南勞工可以得到以下保護，這是網友在 PTT 上整理的表格 ，讓他不禁感嘆：「台灣保護越勞比台灣勞工好啊！」



對此，鄉民也紛紛回應，「菲律賓的早就一堆回流回去了」、「台灣只會摳死當，共體時艱，資源被特定族群佔據，然後笑年輕人不努力，這樣會進步才怪」、「黑工一堆，仲介剝皮太狠」、「此篇正解，台灣沒本錢請外勞了」、「推，可憐的台灣，還一堆人無視」、「台灣中小企業太多，缺乏競爭力，再沒外勞就死定了」

（本文提供合作夥伴轉載，首圖來源：KC Wong，CC liscened。）