企業不是講道理的地方,只是為老闆掙錢的場所~

所以即便平時如何偷懶/摸魚,幹事雜亂的員工...
只要他把日常的最重要事務達成,即便時常出錯...他就有60分.

而一個員工如果說走人就走人...你平常表現得再好,再優秀,都是零分~
因為你這種表現,影響了公司的正常賺錢運作=該死&犯了天條...

所以,職場有時是劣幣驅逐良幣的場所;
這也是我觀察到...會有那麼多年輕人勇敢自行創業的原因~

要去做體操了...
說不定,芳生螺絲過兩天會叫我去上班呢...
人事程序或許需要點時日,人家沒辦法短時間內就給予答覆~
哈哈~