※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
※ 自114年10月23日起公布於本系統之違反勞動法令事業單位（雇主）之資訊，應持續公布，無公布期間之限制。
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違反勞動法令事業單位（雇主）查詢
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勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法
勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
縣市 / 單位別
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事業單位名稱(負責人)
自然人姓名
華德保全股份有限公司
處分日期
~
(輸入格式範例：1060101)
法規名稱
依上述查詢條件，最近3年內違反勞動法令總筆數:3筆(112年04月27日~115年04月26日止)
勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 新北市 113/12/20 113/10/16 新北府勞檢字第11346633191號 華德保全股份有限公司(張晉嘉) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 40,000
2 新北市 113/12/20 113/10/16 新北府勞檢字第1134663319號 華德保全股份有限公司(張晉嘉) 勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 40,000
3 新北市 111/12/16 111/09/13 新北府勞檢字第11147594103號 華德保全股份有限公司(張晉嘉) 勞動基準法第38條第1項 未依規定給予特別休假 20,000
4 新北市 111/12/16 111/09/13 新北府勞檢字第11147594102號 華德保全股份有限公司(張晉嘉) 勞動基準法第32條第2項 延長工作時間超過法令規定 40,000
5 新北市 111/12/16 111/09/13 新北府勞檢字第11147594101號 華德保全股份有限公司(張晉嘉) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 40,000
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就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢重大職業災害公開網 請點此(另開新視窗))、 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此(另開新視窗))
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 新北市 114/02/14 113/11/15 新北府勞檢字第1134666582號 華德保全股份有限公司(張晉嘉) 職業安全衛生法第6條第2項 未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施


勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額／滯納金 備註說明
1 勞動部勞工保險局 111/07/11 111/05/04 保退三字第11160044780號 華德保全股份有限公司(張晉嘉) 勞工退休金條例第15條第2項 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。 5,000

6 新北市 111/12/16 111/09/13 新北府勞檢字第1114759410號 華德保全股份有限公司(張晉嘉) 勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 20,000
7 苗栗縣 111/01/10 110/12/27 府勞資字第1100247701號 華德保全股份有限公司(張晉嘉) 勞動基準法第21條第1項
勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第35條 低於基本工資
未依規定給付延長工時工資
勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間 60,000
8 台北市 108/02/01 107/12/20 北市勞動字第10760407251號 華德保全股份有限公司(張晉嘉) 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第24條第1項 延長工作時間超過法令規定；延長工作時間未依規定加給工資
9 台北市 105/05/26 105/03/22 北市勞動字第10531956600號 華德保全股份有限公司(張晉嘉) 勞動基準法第30條第1項
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條
勞動基準法第38條
勞動基準法第39條
勞動基準法第49條第1項





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